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| ▲ 청주교육지원청, 신규‧저경력 교사 성장 워크숍 운영 |
[파이낸셜경제=김기보 기자] 청주교육지원청은 6월 10일 청주 글로스터호텔에서 관내 중‧고등학교 신규‧저경력 교사 50여 명을 대상으로 ‘2026. 신규‧저경력 교사 성장 워크숍’을 개최했다.
이번 워크숍은 임용 후 약 100일을 맞은 신규‧저경력 교사들의 안정적인 교직 적응과 수업 전문성 신장을 지원하고, 선배교사와의 멘토링을 통해 교직의 어려움을 함께 나누며 성장할 수 있도록 마련됐다.
'배우고 나누고, 다시 숨을 고르다'를 부제로 진행되는 이번 워크숍은 기존의 일방적인 강의식 연수에서 벗어나 참여와 공감을 중심으로 구성한 것이 특징이다.
프로그램은 실제 수업 사례를 중심으로 한 수업 역량 강화 강의를 시작으로, 다양한 교과와 경력을 가진 선배교사와의 분임별 멘토링을 통해 학교 현장의 경험과 노하우를 공유하는 시간으로 이어진다.
특히 이번 워크숍에서는 멘토링 시간을 대폭 확대하여 신규교사들이 평소 궁금했던 점과 학교생활의 어려움을 자유롭게 나누고 함께 해결 방안을 모색할 수 있도록 했다.
워크숍 말미에는 아로마 롤온 만들기 체험을 운영해 신규교사들이 자신의 마음을 돌보고 재충전하는 시간을 가졌다.
청주교육지원청은 이번 워크숍을 시작으로 2학기에도 후속 멘토링을 운영하여 신규·저경력 교사의 성장 과정을 지속적으로 지원할 계획이다.
청주교육지원청 최동하 교육장은"신규교사들이 교직 초기에 겪는 어려움을 함께 나누고 성장할 수 있도록 실질적인 지원을 지속해 나가겠다."며 "앞으로도 교사가 서로 배우고 연결되며 함께 성장하는 교육문화를 만들어 가는 데 힘쓰겠다."고 말했다.
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